4月21日上午，中国科学院西北高原生物研究所所长、党委书记陈世龙，纪委书记马忠汉对新提任的2位中层领导干部和拟任职四级职员岗位人员进行了任前谈话和廉政谈话。

人事教育处副处长杨红霞就对三位同志前期进行的民主测评和考察谈话过程进行了简单介绍，并分别向三位同志反馈了民主测评和考察谈话的情况和意见建议。

马忠汉对三位同志表示祝贺并进行了廉政谈话。他代表所纪委提出四方面的要求：一是明确政治要求，强化责任意识，要求各位同志要提高政治站位、落实“一岗双责”，做好职责范围内的党风廉政建设工作。二是严明廉洁纪律，树立表率作用，要求各位同志要强化个人廉洁自律要求，严格执行中央八项规定精神，同时管好身边人，约束亲属和下属，警惕“围猎”风险，时刻保持清醒，坚守底线。三是主动担当作为，服务科研大局，要求各位同志掌握工作方式方法，要分析研判关键岗位人员和重点监督事宜，强化震慑环节作用，关注青年科研人员的成长引导。马忠汉要求各位同志，依托经责审计和巡视整改工作，梳理工作中存在的漏洞，借鉴巡视发现问题背后的本质，严格要求自己，做到勤政廉洁，对得起研究所的培养，对得起他人的信任，对得起自己的努力。

陈世龙对三位即将在新岗位工作的同志表示祝贺，并根据各自岗位的工作提出了相应要求：第一点要求是提高政治站位，强化政治意识；包括坚定政治信仰、提高政治判断力、提高政治领悟力和提高政治执行力四个层次，希望各位同志能正确对待自己作为党的干部的身份，坚定信仰、掌握政策、明辨是非、体现担当。第二点是加强学习，提升综合素质；包括加强理论学习、注重实践学习和提高综合素质三个层次。第三点是认真履职尽责，勇于担当作为；包括明确工作职责、勇于担当责任、积极主动作为和树立正确的政绩观四个层次。第四点是加强团结协作，形成工作合力；包括增强团队意识、加强沟通协调、发扬民主作风和营造良好氛围。第五点是严格廉洁自律，保持清正廉洁；主要包括增强廉洁意识、严格遵守纪律、自觉接受监督和树立良好形象四个层次。

吉文鹤、王文娟、赵海燕三位同志对研究所的培养表达了感谢，表示绝不辜负所党委、所领导班子和研究所全体职工的信任和支持，在新的工作岗位，将进一步加强政治学习和业务学习，提升理论水平，强化业务能力，增强服务意识，注重交流沟通，在党政班子的领导下，发挥好本部门的职能作用，为科研业务的顺利推进做好各项管理工作。

谈话现场